公司召开第十二届职工代表大会第五次会议

11月1日，公司召开第十二届职工代表大会第五次会议，审议通过《员工内部退养方案》、《人力资源管理制度（试行）修正案》、《关于推荐周中田同志为 “四川省‘十二五’节能减排降碳工作先进个人”》。
        公司工会主席李洪武主持预备会议，通报《关于终止蒲运莲、张世军等15名同志职工代表资格的决定》和到会代表情况，通过大会主席团成员、执行主席、会议秘书长名单和会议议程。

        第十二届职工代表大会第五次会议由会议执行主席、公司副总经理马顺友主持。会上，与会代表认真听取并审议公司《员工内部退养方案（草案）》、《人力资源管理制度（试行）修正案（草案）》、《关于推荐周中田同志为 “四川省‘十二五’节能减排降碳工作先进个人”（草案）》。公司人力资源部副部长、大会副秘书长魏显德同志对会前及会中所收集汇总的相关意见进行了解释说明。经过无记名投票表决，大会通过三项议案。
        会议认为，《员工内部退养方案》是在当前宏观经济形势下，公司进一步深化改革，灵活分流安置富余人员，确保职工合法权益的制度保障，相关内容符合国家相关法律法规规定；《人力资源管理制度》的修订，是在国家法律法规调整的基础上，结合公司实际情况作出的及时有效的调整，维护了员工合法权益。
        会议认为，周中田同志在“十二五”分管节能减排降碳工作期间，积极推动公司节能减排工作，严格按照“减量化、再利用、资源化”的要求，坚持加大淘汰落后产能力度、狠抓节能减排项目建设、实施节能减排技术改造，公司节能减排降碳工作取得了切实的效果，全面完成了 “十二五”节能减排降碳目标。会议要求，各单位要紧紧围绕节能减排、科学发展这一主题，大兴节能之风，大造节能之势，广泛宣传，营造节能减排工作的良好氛围。
        会议要求，公司各单位要进一步做好有关改革方案、政策的宣传、解释工作,最大限度地凝聚改革共识,最大限度地集中全员智慧,最大限度地调动一切积极因素, 用改革共识凝聚改革合力，以更大的政治勇气和智慧、更有力的措施和办法推进公司改革。
        公司党委书记、董事长、总经理周中田出席会议并讲话，他指出，以职工代表大会为基本形式的民主管理是公司发展的动力，要持续不断地推进厂务公开民主管理制度化、规范化和法制化建设，进一步落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，鼓励职工代表有序参与公司治理。
        周中田要求，要紧紧围绕公司各项工作部署，进一步把强化责任、狠抓落实摆在更加突出的位置，切实转变作风，严格落实责任，强化督查问责，把一项一项具体工作抓实抓到位，把重点工作一个节点一个节点往前推进，确保全年各项目标任务的完成。要及早考虑和谋划明年的工作思路和举措，为明年各项工作起好步打下坚实基础。要高度重视，切实做好公司党群组织换届选举工作，严明纪律，严格要求，严守程序，切实把纪律和规矩挺在前面，把正风肃纪牢牢抓在手上，为公司稳定发展提供坚强的组织保障。