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产业运营中心 竞聘上岗 沙场点兵
发布时间:2018-08-30 14:34:55
产业运营中心 竞聘上岗 沙场点兵
"这种选人用人的方式更能体现公司选人用人的公平、公正。通过他们的公开演讲、现场答辩，我们既能更直观的评判竞聘者的才干，又能跟踪监督他们在竞聘上岗后的工作。”8月9日晚，产业运营中心贯彻落实公司选人用人机制改革，将安全环保部、生产部、综合部部长，项目推进办主任岗位首先以公开竞聘方式推出，受到员工一致肯定。
“吃不到的葡萄是酸的，完不成的目标是虚的”、“建立安全环保管理网络化平台，实现资源共享”、“将生产部建设成为产业运营中心一个指导精准、服务时效的高效运作部门。”…… 12名竞聘者走上竞岗讲台，亮目标、谈思路、作承诺，或激情飞扬或稳重大方，自信昂扬的展现赢得了在场评委的阵阵掌声。 “竞聘这个岗位，你认为你的优势和短板在哪里？”“面对比你资历更老、专业能力更强的下属，如何管理？”“请你用十个字概括一下生产部的主要职能？”……每一位竞聘者公开演讲后，都将接受来自现场评委的提问，一问一答间，工作相互了解、经验交流共享、思路不断开阔、共识悄然凝聚，与会人员说，这样的竞聘会给人更多的是启发。
产业运营中心自成立以来，坚持把深化改革创新作为工作的主战场，敢于直面新任务、新要求、新挑战，积极破解产业运营中的难点和痛点。此次，运营中心推行部长岗位公开竞聘成为运营中心的源头活水，为提升产业运营质效提供了有力的人才支撑和保障，最大限度的激发和调动了全体员工的积极性，带动各项工作提高效率、增强活力。
“吃不到的葡萄是酸的，完不成的目标是虚的”、“建立安全环保管理网络化平台，实现资源共享”、“将生产部建设成为产业运营中心一个指导精准、服务时效的高效运作部门。”…… 12名竞聘者走上竞岗讲台，亮目标、谈思路、作承诺，或激情飞扬或稳重大方，自信昂扬的展现赢得了在场评委的阵阵掌声。 “竞聘这个岗位，你认为你的优势和短板在哪里？”“面对比你资历更老、专业能力更强的下属，如何管理？”“请你用十个字概括一下生产部的主要职能？”……每一位竞聘者公开演讲后，都将接受来自现场评委的提问，一问一答间，工作相互了解、经验交流共享、思路不断开阔、共识悄然凝聚，与会人员说，这样的竞聘会给人更多的是启发。
产业运营中心自成立以来，坚持把深化改革创新作为工作的主战场，敢于直面新任务、新要求、新挑战，积极破解产业运营中的难点和痛点。此次，运营中心推行部长岗位公开竞聘成为运营中心的源头活水，为提升产业运营质效提供了有力的人才支撑和保障，最大限度的激发和调动了全体员工的积极性，带动各项工作提高效率、增强活力。
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